Ik ga samen met u op zoek naar oplossingen die leiden tot een beter resultaat van uw bedrijf of instelling.
Kosten verlagen en omzet verhogen!
Veranderingsprocessen en cultuuromslagen (verbetermanagement)
Ik ondersteun u bij veranderingsprocessen en cultuuromslagen (verbetermanagement) binnen uw organisatie.
Verbetermanagement heeft een dubbele betekenis: enerzijds het op structurele wijze managen van verbeteringen
in een organisatie, anderzijds het verbeteren van de kwaliteit van de leiding en de overige medewerkers.
Want er verandert pas echt iets als er iets verandert in het dagelijkse gedrag van u en uw medewerkers.
Gezamenlijk brengen wij uw organisatie naar een situatie waarin de gestelde doelen werkelijk worden bereikt!
Gun uzelf een coach voor advies, persoonlijke ontwikkeling en als vertrouwenspersoon.
Vreemde ogen hebben vaak een verfrissende, onbevooroordeelde en niet door bedrijfsblindheid vertroebelde kijk op de zaken.
Wat het doorbreken van moeilijke situaties kan vergemakkelijken. Een persoonlijke coach kan uitkomst bieden.
Inhoudelijk hoeft de coach geen kennis van de bedrijfsactiviteiten te hebben. Wat de coach moet kunnen is goed luisteren,
rationaliteit en emotie onderscheiden, zaken verhelderen (u inzichten geven) en vervolgens een helder advies geven.
U houdt de regie in handen. U bepaalt voor welke zaken u mij als coach wilt inzetten.
Binnen uw organisatie is het wellicht moeilijk om iemand écht in vertrouwen te nemen. Soms begrijpt u niet waarom
dingen gewoon niet lukken. U zoekt een onafhankelijke partij, een meedenkende en meevoelende partner om mee
te sparren. Een vertrouwenspersoon.
U kunt mij ook inzetten om ‘gewoon’ een paar uurtjes met u mee te denken…